Horarios de trabajo flexibles mejoran la salud y el bienestar de los trabajadores
15.12.2011
LA VANGUARDIA / SALUD / 06-12-2011
Un estudio realizado por la Universidad de Minnesota demuestra que cuando los trabajadores tienen un horario de trabajo flexible, mejora su salud y su bienestar. Es curioso si enlazamos este estudio con otros que demuestran que cuando los trabajadores son mas sanos, rinden mas y consecuentemente mejoran la competitividad de las empresas. Esta claro pues, que vale la pena que los empresarios inviertan un poco de tiempo en analizar en que puede afectar a su empresa tomar una decisión como esta que, por otro lado, favorece la reducción de bajas laborales.